La direction de la prison centrale de Port-Gentil entend remettre de l’ordre dans ses rangs. Face aux manquements professionnels signalés au sein de l’établissement, le lieutenant-colonel Jean-Jacques Onah Mbegha a appelé ses collaborateurs à davantage de rigueur, lors de la levée des couleurs du lundi 12 octobre 2026.
Au cœur de ses préoccupations figurent l’abandon de poste et l’introduction de produits stupéfiants en milieu carcéral. Pour le responsable pénitentiaire, ces pratiques constituent des atteintes graves aux obligations liées à la fonction et à la sécurité de l’établissement.
Il a prévenu que tout agent impliqué dans de tels actes s’exposerait aux conséquences prévues par la loi, rappelant que le port de l’uniforme ne confère aucune immunité.
Le directeur a également évoqué des cas présumés d’implication dans des affaires de drogue concernant certains agents issus de la promotion 2025 de la Sécurité pénitentiaire.
Selon ses déclarations, l’un d’eux serait actuellement détenu. Un avertissement adressé notamment aux nouvelles recrues, appelées à faire preuve d’exemplarité dans l’exercice de leurs missions.
Autre situation dénoncée : celle d’un fonctionnaire qui aurait passé plus de deux ans à son domicile tout en continuant à percevoir sa rémunération, sans assurer normalement son service. D’après le directeur, l’intéressé se consacrait parallèlement à des activités commerciales dans la friperie.
La direction est également passée aux sanctions. Un sergent-chef major a été rétrogradé au grade de sergent, une mesure administrative motivée par plusieurs griefs, dont l’abandon de poste, le non-respect des textes en vigueur et l’usage de drogue.
À travers ces mesures et ces mises en garde, la hiérarchie pénitentiaire affiche sa volonté de renforcer la discipline, de garantir la présence effective des agents à leurs postes et de préserver l’intégrité du service.
Un impératif essentiel au bon fonctionnement et à la sécurité de l’établissement.
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