Hier, mardi 13 mars 2018, la salle de conférence de l’hôtel Radisson Blu de Libreville était à son comble. Pour cause, la tenue de la conférence de clôture de la première phase du Programme Jeunes Entrepreneurs CAFE-CACAO (JECCA) initié par la CAISTAB. Fruit du génie créatif du jeune Directeur Général de la CAISTAB, M. Ismael ONDIAS SOUNA, le programme JECCA voit le jour le 18 Janvier 2018 avec en ligne de mire d’impulser un nouveau modèle de développement reposant sur la lutte contre la pauvreté en milieu rural par la formation, sur l’ensemble du territoire national, de 250 jeunes entrepreneurs agricoles dont l’âge varie entre 20 et 45 ans, et vivant en zone rurale depuis au moins deux ans déjà. Une action qui s’inscrit en parfaite corrélation avec la vision du Chef de L’ÉTAT, S.E ALI BONGO ONDIMBA, de promouvoir l’autonomisation de la population gabonaise en matière d’emploi mais aussi d’inciter au retour à la terre et par ricochet, faire de l’agriculture le nouveau ” pétrole ” gabonais. Pour ce qui est de la première phase de ce programme, le Directeur Général de la CAISTAB s’est dit satisfait en ce qu’il a permis, tout en n’utilisant que 65% du budget alloué, d’atteindre les objectifs fixés( de 50 jeunes formés) , et ce, en conformité avec la logique un jeune (01) = un (01) hectare. 《Le programme a permis la formation et l’installation de 50 jeunes gabonais, chacun sur une superficie de 1ha de caféier ou cacaoyer en association avec des cultures vivrières》 a indiqué Ismael ONDIAS SOUNA avant de poursuivre: 《Ce résultat est pour nous, un élément catalyseur pour la deuxième phase du programme qui doit permettre l’installation cette fois de 100 nouveaux bénéficiaires en 2018 et le suivi des 50 bénéficiaires de l’année écoulée, ce qui portera le nombre de jeunes à 150. 150 jeunes, c’est 150 familles qui seront impactées par les retombées de JECCA, c’est 150 Familles qui se fixent en milieu rural. 》 Au regard de ce bilan, la CAISTAB s’est fixée comme perspectives pour la suite du programme JECCA : une augmentation du nombre de femme dans la filière cacao/café car la proportion féminine y faible ( seulement 03 dans la premier phase) et la recherche des financements auprès des bailleurs de fonds nationaux et internationaux. Enfin la cérémonie s’est clôt par une remise de médailles , de kits et d’attesttations de formations aux 10 meilleurs jeunes (3 dans le domaine du café et 7 dans le cacao) ainsi qu’au meilleur formateur. Afin d’optimiser leurs compétences, la CAISTAB a offert à ces derniers, un séjour de formation d’une semaine au CAMEROUN.]]>
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