Train My Generation : 53 nouveaux lauréats en développement d'application web et mobile

Après les lauréats en Initiation à l’outil informatique, Production et mise en ligne de cours et métiers rares de l’économie numérique, le Programme Train My Generation – Gabon 5000 (Former ma génération, en français) de l’UNESCO vient de livrer une cuvée de cinquante-trois lauréats en Développement d’application web et mobile. Né de l’ambition, du Président gabonais Ali Bongo Ondimba lors du New-York Forum Africa de 2013 de Libreville, de voir formés au moins 5000 jeunes Gabonais dans les domaines des Technologies de l’information et de la communication (TIC), le projet voit le jour, en octobre 2014, avec la signature d’un accord de fonds en dépôt pour une durée de 3 ans, selon lequel l’UNESCO apporte son expertise et Airtel le financement. Il répond à un besoin très précis pour le Gabon : réduire le fort taux d’échec de la jeunesse en classes d’examen (troisième et terminale), principalement dans des matières scientifiques (Mathématiques, Chimie, Physique et Sciences de la vie et de la terre). Il vise également la vulgarisation des TIC dans les milieux éducatifs. En effet, près de 80% des jeunes ne maîtrisent pas l’outil informatique, même des diplômés en quête d’emploi, réduisant leur chance de recrutement. Le programme développé comporte 4 composantes : (i) Initiation à l’outil informatique ; (ii) soutien scolaire par la formation à distance (E-learning) ; (iii) Accompagnement à l’entreprenariat et Développement d’application mobile et (iv) Bourse dans les métiers rares de l’économie numériques. La formation ‘’Développement d’application mobile’’ est, de ce fait, le deuxième volet (ou partie) de la composante III dudit Programme. Elle a été confiée à l’Ecole supérieure des arts et des métiers (ESAM-IUSD) au terme d’un appel à candidature d’une institution disposant de l’expertise en matière d’élaboration de curriculum dans le domaine des formations professionnelles. C’est une formation accélérée et certifiée par le Ministère de la Formation professionnelle où l’aspect pratique sur les smartphones et tablettes est privilégié et qui a durée 4 mois. La cérémonie, de ce vendredi 12 décembre 2018, s’inscrivait dans le cadre de la Quinzaine des Nations Unies pour le développement durable au Gabon – période du 27 novembre au 14 décembre 2018 au cours de laquelle les agences onusiennes promeuvent le développement à travers une série d’activités. Elle a permis de promouvoir les Objectifs de développement durable notamment les numéros 4, 5, 8, 10 et 17. Deux phases ont marqué cet évènement : (1) cérémonie protocolaire et (2) la remise de certificats aux lauréats. Lors de la première phase, Monsieur Michel Aubert, représentant du Directeur général d’Airtel Gabon, a souligné que l’éducation de la jeunesse est l’un des facteurs clés qui façonnent le destin des nations, comme le montre le parcours des pays développés et émergents. Aussi, il s’est réjoui que les objectifs sur lesquels a été bâti Train My Generation reposent sur des principes tels que la compétence, la créativité, le talent et la responsabilité qui constituent le secret du succès et du leadership de leur entreprise. Principes qui justifient également la raison pour laquelle ils sont associés au Gouvernement gabonais et à l’UNESCO pour la mise en œuvre de ce programme. Quant à Monsieur Vincenzo Fazzino, Représentant de l’UNESCO au Gabon, il a précisé que ce Programme fait partie d’une série d’initiatives actuellement misent en œuvre par le Gouvernement gabonais en vue de favoriser l’emploi des jeunes. D’où cette composante III, qui permet à l’Organisation de rendre les jeunes plus autonomes et professionnels par la création d’activités génératrices de revenu dans le domaine du numérique. En outre, ce Programme fait partie intégrante des centres d’intérêts du département de la Formation professionnelle, a rajouté Monsieur Pachelli Ngawin Mboulou, représentant du Ministère de la Formation professionnelle. Après cette phase protocolaire suivi la remise des certificats aux 53 lauréats. Ils étaient 100, au départ. Suite à l’abandon de 34 d’entre eux, seuls 66 ont achevé la formation pour 53 lauréats. Conformément aux exigences du projet, ils ont tous entre 17 et 35 ans. On note une plus forte participation de garçons à cette formation, soit 83% contre 17% pour les filles. Ce sont des élèves, des étudiants et de jeunes diplômés en quête d’un premier emploi. Une centaine de personnes a participé à cette cérémonie, notamment les représentants de ministère, des partenaires de l’UNESCO, Airtel, des personnels des Nations Unies et des médias. RAMA  ]]>