À Libreville, le Pôle National de Promotion de l’Emploi (PNPE) entend démontrer que la lutte contre le chômage des jeunes ne se gagne pas seulement dans les bureaux administratifs, mais sur le terrain, au cœur du tissu productif. Le Directeur Général de l’institution a récemment mené une série de visites stratégiques auprès de fleurons du secteur privé, de l’Aéroport de Libreville (ADL) aux banques de la place comme Orabank et Atlantic Microfinance, sans oublier BS Gabon.

Cette offensive de proximité vise à s’assurer que le Programme d’Accompagnement à l’Emploi (PAE) ne se limite pas à un simple dispositif de stage, mais constitue une véritable rampe de lancement professionnelle.L’enjeu de cette mission est avant tout qualitatif : il s’agit d’évaluer la pertinence de l’encadrement offert aux bénéficiaires et l’adéquation des missions confiées avec les réalités du marché. En allant à la rencontre des employeurs et des stagiaires, le PNPE cherche à huiler les rouages d’un dialogue public-privé souvent jugé trop distant. Pour les entreprises partenaires, cette immersion de la direction générale est perçue comme un gage de sérieux, renforçant la confiance nécessaire pour transformer, à terme, ces contrats de stage en emplois pérennes et durables.Sur le plan comptable, les indicateurs affichent une dynamique encourageante.
À ce jour, ils sont 1 544 chercheurs d’emploi à être déployés sur l’ensemble du territoire national sous la bannière du PAE. Ce chiffre, bien qu’encore modeste face à la demande globale, illustre une montée en puissance de la stratégie d’insertion nationale. En misant sur l’inclusivité, le programme tente de répondre concrètement aux attentes d’une jeunesse en quête de repères, tout en offrant aux entreprises une main-d’œuvre accompagnée par l’État.Cependant, au-delà de l’accompagnement technique, le succès de cette initiative repose sur sa capacité à s’inscrire dans la durée. Le PNPE mise sur des résultats concrets pour convaincre les décideurs économiques que l’investissement dans le capital humain local est le moteur de la compétitivité de demain. Alors que le pays cherche à diversifier son économie, la réussite de ces 1 544 pionniers servira de baromètre à l’efficacité des politiques publiques en faveur de l’employabilité, un dossier qui demeure en haut de la pile des priorités sociales du pays.


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