Le Pôle National de Promotion de l’Emploi (PNPE) et Vivo Energy Gabon ont renforcé leur collaboration dans le but de mettre en œuvre l’arrêté n ∘000043/MPG relatif à la gabonisation des postes de personnel au sein des stations-service. Cette démarche commune s’inscrit dans un engagement fort en faveur de l’employabilité locale et de la valorisation des compétences nationales.
Plus de 2 000 Candidatures Déjà Enregistrées
L’initiative, lancée suite à un appel à candidatures, a suscité un engouement notable. À ce jour, plus de 2 000 dossiers de candidature ont été réceptionnés et sont en cours d’examen. Le PNPE mène ce processus de traitement des dossiers en partenariat avec l’Agence Nationale de Formation et de Perfectionnement (ANFP), garantissant une évaluation rigoureuse et équitable.Cet effort concerté entre l’organisme public et l’entreprise privée vise à garantir que les postes disponibles dans les réseaux de stations-service de Vivo Energy Gabon soient pourvus prioritairement par des talents gabonais.Une Étape Décisive pour l’Emploi des Jeunes: »
Cette initiative marque une étape décisive vers la valorisation des compétences nationales et la création d’opportunités durables pour les jeunes talents gabonais, » a souligné un représentant impliqué dans le processus.La mise en œuvre de l’arrêté n ∘ 000043/MPG est perçue comme un levier essentiel pour lutter contre le chômage des jeunes et assurer le transfert de compétences, contribuant ainsi activement au développement socio-économique du pays.Les candidats retenus à l’issue de cette sélection devraient intégrer prochainement les équipes de Vivo Energy Gabon, marquant ainsi le succès de ce partenariat axé sur le renforcement du contenu local dans le secteur des hydrocarbures et services associés.Le PNPE et Vivo Energy Gabon confirment ainsi leur rôle d’acteurs clés dans la promotion de l’emploi et de la formation professionnelle au Gabon.
La Rédaction
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