Le Conseil des ministres, réuni en sa dernière session du 8 septembre 2025, a entériné une décision majeure qui marque une étape importante dans la gestion des ressources humaines de l’administration publique. Désormais, les agents ayant atteint la limite d’âge légale seront appelés à faire valoir leurs droits à la retraite sans prolongation, afin de permettre une relève générationnelle et de dynamiser l’action publique.
Cette orientation vise à garantir une administration plus réactive, moderne et adaptée aux défis du temps. En favorisant l’intégration des jeunes diplômés dans la fonction publique, le gouvernement entend insuffler un souffle nouveau dans le service de l’État et offrir aux nouvelles générations l’opportunité de mettre leurs compétences au service du développement national.Dans son communiqué, l’exécutif a insisté sur le respect dû aux fonctionnaires appelés à partir à la retraite, reconnaissant leurs années de loyaux services et leur contribution à l’édification de l’administration. Toutefois, il a également souligné que l’heure est à la transmission, au passage de relais et à la préparation de la relève.En effet, le service public doit rester en mouvement, toujours au service des populations, et répondre efficacement à leurs attentes. Cette décision s’inscrit ainsi dans une logique de continuité institutionnelle et de modernisation des structures étatiques.
À travers cette mesure, le gouvernement entend répondre à une double exigence : d’une part, honorer le parcours de ceux qui ont consacré leur carrière à l’État, et d’autre part, offrir aux jeunes générations un espace pour s’investir pleinement dans la conduite des affaires publiques.Une réforme qui, si elle est rigoureusement appliquée, devrait contribuer à redonner confiance à la jeunesse et renforcer l’efficacité de l’administration dans l’accomplissement de ses missions régaliennes.
Le Monstre Froid
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